Assédio sexual no ambiente de trabalho: entendendo os direitos e como agir
O assédio sexual no ambiente de trabalho é uma violação grave que afeta a dignidade, o respeito e a liberdade de profissionais, interferindo diretamente em sua qualidade de vida e no ambiente de trabalho. Reconhecido pela legislação brasileira, o assédio sexual é configurado por comportamentos e condutas inapropriadas, de cunho sexual, que podem ir desde […]
Entendendo a demissão durante o período de estabilidade
A estabilidade no emprego é um direito garantido ao trabalhador em determinadas situações, visando proteger sua continuidade no trabalho e evitando a demissão sem justa causa em momentos de vulnerabilidade. Entre os exemplos mais comuns estão a estabilidade da gestante, dos membros da CIPA, do trabalhador acidentado, e a estabilidade pré-aposentadoria, entre outras. Mas o […]
Gratificação especial: o que funcionários do Santander precisam saber sobre este direito
No Banco Santander, o pagamento de uma “gratificação especial” a funcionários com mais de dez anos de casa tem sido tema recorrente em ações trabalhistas. Esse benefício, que deveria ser oferecido a todos os funcionários elegíveis, levanta questões importantes sobre igualdade de tratamento e reconhecimento da dedicação de longo prazo. O que é a gratificação […]
Entenda seu direito: verba de representação e a isonomia no Banco Bradesco
Funcionários de instituições financeiras, como o Banco Bradesco, têm um papel fundamental em manter o relacionamento com os clientes e representar a marca em diversas situações. No entanto, surgem dúvidas sobre a concessão da chamada “verba de representação”, destinada a algumas funções e cargos dentro da empresa. Essa verba, que muitas vezes é aplicada sem […]
